Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Kaupluse Koolituskoordinaator

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime kaupluse koolituskoordinaatorit, kes vastutab meie jaemüügimeeskonna koolitusvajaduste kaardistamise, koolitusprogrammide väljatöötamise ja elluviimise eest. Selles rollis mängid olulist rolli töötajate arendamisel, tagades, et nad omandavad vajalikud teadmised ja oskused, et pakkuda klientidele parimat teenindust. Kaupluse koolituskoordinaatorina teed tihedat koostööd kaupluse juhtkonna, personaliosakonna ja väliste koolituspartneritega. Sinu ülesandeks on koolitusvajaduste analüüsimine, koolitusplaanide koostamine, koolituste korraldamine ja tulemuste hindamine. Samuti jälgid koolituseelarvet ja tagad, et kõik koolitused viiakse läbi vastavalt ettevõtte standarditele ja seadusandlusele. Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, organiseeritud ja suudab töötada iseseisvalt. Sul peaks olema varasem kogemus koolituste korraldamisel, eelistatavalt jaekaubanduse valdkonnas. Ootame, et oled motiveeritud, uuendusmeelne ja suudad inspireerida teisi õppima ja arenema. See ametikoht pakub suurepärast võimalust panustada ettevõtte arengusse, mõjutades otseselt töötajate pädevust ja klientide rahulolu. Kui tunned, et see väljakutse sobib sulle, ootame sinu kandideerimist!

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Koolitusvajaduste analüüsimine ja kaardistamine
  • Koolitusplaanide koostamine ja ajakava haldamine
  • Koolituste korraldamine ja läbiviimine
  • Koostöö koolitajate ja partneritega
  • Koolitustulemuste hindamine ja tagasiside kogumine
  • Koolituseelarve jälgimine ja aruandlus
  • Uute töötajate sisseelamisprogrammi koordineerimine
  • Koolitusmaterjalide loomine ja uuendamine
  • Töötajate arengu jälgimine ja toetamine
  • Ettevõtte koolitusstandardite järgimine

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus koolituste korraldamisel
  • Hea arusaam jaekaubanduse protsessidest
  • Suurepärased suhtlemis- ja esinemisoskused
  • Organiseerimisvõime ja iseseisev tööstiil
  • Eesti keele valdamine kõnes ja kirjas
  • Hea arvutikasutusoskus (MS Office, e-õppe platvormid)
  • Võime töötada mitme projektiga samaaegselt
  • Analüütiline mõtlemine ja probleemide lahendamise oskus
  • Valmidus aeg-ajalt reisida erinevatesse kauplustesse
  • Kõrgharidus (soovitavalt hariduse, personalitöö või juhtimise valdkonnas)

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milline on teie varasem kogemus koolituste korraldamisel?
  • Kuidas hindate koolituse tõhusust?
  • Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama koolitusel tekkinud probleemi.
  • Kuidas motiveerite töötajaid koolitusel osalema?
  • Milliseid koolitusmeetodeid eelistate ja miks?
  • Kuidas tagate, et koolitusmaterjalid on ajakohased?
  • Kas olete kasutanud e-õppe platvorme? Milliseid?
  • Kuidas koostate koolitusplaani?
  • Kuidas suhtlete erinevate osapooltega koolituse korraldamisel?
  • Milline on teie kogemus eelarve haldamisel?